[資料庫] 技 能 提 升 計 劃

會 議 日 期 ： 二 零 零 三 年 四 月 九 日

提 問 者 ： 單 仲 偕 議 員

作 答 者 ： 教 育 統 籌 局 局 長

問 題 ：

" 技 能 提 升 計 劃 " 於 2 0 0 1 年 9 月 推 出 ， 目 前 為 1 4 個 指 定 行 業 的 在 職 人 士 提 供 繼 續 進 修 的 機 會 ， 課 程 由 僱 主 、 僱 員 及 培 訓 機 構 的 代 表 共 同 制 訂 ， 學 費 大 部 分 由 政 府 資 助 。 就 此 ， 政 府 可 否 告 知 本 會 ：

(一) 按 行 業 劃 分 ， 這 計 劃 為 各 指 定 行 業 提 供 多 少 項 與 應 用 資 訊 科 技 有 關 的 課 程 ， 以 及 這 些 課 程 的 學 員 人 數 ；

(二) 以 何 準 則 決 定 可 參 加 該 計 劃 的 行 業 ， 以 及 沒 有 將 資 訊 科 技 業 納 入 可 參 加 該 計 劃 的 行 業 的 原 因 ； 及

(三) 會 否 檢 討 第 ( 二 ) 項 所 述 的 準 則 ； 若 會 ， 檢 討 的 詳 情 為 何 ； 若 否 ， 原 因 為 何 ？

答 覆 ：

主 席 女 士 ：

(一) 技 能 提 升 計 劃 下 1 5 個 行 業 現 時 提 供 合 共 4 0 項 與 應 用 資 訊 科 技 有 關 的 課 程 ， 詳 情 載 於 附 件 。 至 2 0 0 3 年 3 月 3 1 日 止 ， 參 加 這 些 課 程 的 人 數 約 2 0 5 0 人 。

(二) 設 立 技 能 提 升 計 劃 的 目 的 ， 主 要 是 為 本 港 中 學 程 度 或 以 下 的 在 職 人 士 提 供 針 對 性 的 技 能 培 訓 ， 提 升 他 們 的 技 能 ， 從 而 加 強 他 們 在 勞 動 市 場 的 競 爭 力 。

任 何 行 業 ， 如 希 望 為 業 內 相 關 的 從 業 員 提 供 技 能 提 升 培 訓 ， 皆 可 向 技 能 提 升 計 劃 督 導 委 員 會 申 請 加 入 計 劃 。 委 員 會 在 決 定 是 否 接 納 有 關 申 請 時 ， 一 般 會 考 慮 以 下 各 點 ：
(i) 該 行 業 對 香 港 社 會 經 濟 的 貢 獻 及 其 前 景 ；
(ii) 該 行 業 是 否 聘 用 了 大 量 低 學 歷 低 技 術 而 極 需 接 受 技 能 提 升 培 訓 的 工 人 ； 及
(iii) 僱 員 和 僱 主 是 否 願 意 攜 手 合 作 ， 積 極 參 與 發 展 有 關 課 程 ， 令 課 程 的 質 素 獲 保 證 、 資 歷 被 承 認 ， 從 而 推 動 自 強 不 息 的 終 身 學 習 文 化 。
如 資 訊 科 技 業 界 有 意 為 業 內 中 學 程 度 或 以 下 的 在 職 人 士 提 供 針 對 性 的 技 能 培 訓 ， 亦 可 隨 時 提 出 申 請 加 入 計 劃 之 內 。

(三) 技 能 提 升 計 劃 有 十 分 清 晰 的 目 的 及 服 務 對 象 ， 而 申 請 加 入 計 劃 的 準 則 亦 十 分 明 確 ， 我 們 暫 無 意 檢 討 第 ( 二 ) 項 所 述 之 準 則 。

附 件

技 能 提 升 計 劃
與 應 用 資 訊 科 技 相 關 之 課 程