聘任事宜

通告

• 教育局通告第5/2005號

加強保障學童的措施：學校教學及非教學人員的聘任

• 教育局通告第14/2023號

性罪行定罪紀錄查核機制

• 問與答 (教育局撰備)  (於2022年9月)
• 常見問答 (香港警務處撰備) 
• 查核表格 

註：就查核機制的詳細安排(如計劃守則、申請手續及僱主就可能聘任申請人從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作所發出的證明書範本)，請瀏覽性罪行定罪紀錄查核機制網頁。

注意事項 / 範例 / 僱傭實務守則

• 學校員工的體格檢驗及健康狀況事宜
• 性別歧視條例僱傭實務守則  (連接至平等機會委員會網頁)
• 殘疾歧視條例僱傭實務守則  (連接至平等機會委員會網頁)
• 家庭崗位歧視條例僱傭實務守則  (連接至平等機會委員會網頁)
• 種族歧視條例僱傭實務守則  (連接至平等機會委員會網頁)
• 消除性傾向歧視僱傭實務守則  (連接至政制及內地事務局網頁)
• 個人資料私隱專員公署印發的《人力資源管理實務守則》
• 廉政公署印發的《防貪錦囊：學校管治與內部監控》– 第六章 「人事管理」

資助學校

樣本

• 聘書 (於2016年5月)
• 服務條件 (於2020年6月)
• 應聘書 (於2016年5月)
• 服務證明書  (於2015年11月)
• 教學人員辭職/退休事宜的信件 (於2017年4月)
• 非教學人員辭職/退休事宜的信件 
• 實驗室技術員晉升事宜的信件

資助學校人事聘任電子化系統

• 致資助學校 (包括特殊學校) 的信函 (2024年5月)  
  新
   
• 常見問與答  (於2024年8月)
• 「資助學校人事聘任電子化系統」(「系統」) 網上簡介會 (2024年2月及3月) 及「系統」的使用指南，已上載至受聘人及學校的介面以供參考。
• 致資助學校 (包括特殊學校) 的信函 (2023年4月) 
• 資助學校可透過此連結及指定帳戶直接登入「系統」 的學校介面。

  (學校現時已可透過「系統」向教育局提交聘任表格。學校在聘任2024/25學年以「薪金津貼」的教職員時，必須透過「系統」提交聘任表格，教育局不再收取紙本表格。如學校有特殊的情況以致無法透過「系統」提交個別的「聘任表格」，須聯絡教師行政1組（2892 5477或2892 5985）以便本局跟進。)

聘任表格

• 資助學校聘任教學人員表格 (於2023年9月)
  • 資助小學  
    • 填表注意事項的示例  (於2022年9月)
  • 資助中學  
    • 填表注意事項的示例  (於2022年9月)
  • 資助特殊學校
    • 填表注意事項的示例  
  • 教師個人資料更改通知書  

• 資助學校聘任非教學人員表格 (於2023年9月)
  • 資助小學  
  • 資助中學  
  • 資助特殊學校   
  • 非教學人員資料更改通知書  

聘任相關表格 (於2022年8月)

• 資助學校教學人員/專責人員
  • 教職員晉升   
  • 署任安排 (有待實任)  
  • 為方便行政而作出的署任安排 
  • 署任安排 (署任津貼率由90%調整至100%的通知)  
  • 署任安排 (署任教師休假/缺勤超逾連續3天以上而須調整署任津貼的通知)  
  • 中學教員改編為學位教師   
  • 小學教員改編為學位教師  

指引及注意事項

• 《學校行政手冊》– 第七章「人事管理」
• 資助學校招聘程序核對表   (於2020年5月)

共享教職

• 資助學校處理共享教職指引 (於2019年8月)

處理過剩教師及實驗室技術員

• 2024/25 學年資助中學及特殊學校處理過剩教師及實驗室技術員事宜 (於2024年4月)

降職教職員的特別支薪安排

申請表格(夾附修正計劃) (於2024年8月)

• 資助小學 
• 資助中學及特殊學校  

私立學校

樣本

• 聘書
• 服務條件 (於2020年6月)
• 應聘書 (於2019年8月)

注意事項

• 私立學校處理教職員聘用事宜 (於2024年8月)