聘任事宜

通告

教育局通告第 5/2005号

加强保障学童的措施：学校教学及非教学人员的聘任

教育局通告第 14/2023号

性罪行定罪纪录查核机制

问与答 (教育局撰备) ( 於2022年9月)
常见问答 (香港警务处撰备)
查核表格

注：就查核机制的详细安排(如计划守则、申请手续及雇主就可能聘任申请人从事与儿童或精神上无行为能力人士有关工作所发出的证明书范本)，请浏览性罪行定罪纪录查核机制网页。

注意事项 / 范例 / 雇佣实务守则

学校员工的体格检验及健康状况事宜
性别歧视条例雇佣实务守则 (连接至平等机会委员会网页)
残疾歧视条例雇佣实务守则 (连接至平等机会委员会网页)
家庭岗位歧视条例雇佣实务守则 (连接至平等机会委员会网页)
种族歧视条例雇佣实务守则 (连接至平等机会委员会网页)
消除性倾向歧视雇佣实务守则 (连接至政制及内地事务局网页)
个人资料私隐专员公署印发的《人力资源管理实务守则》
廉政公署印发的《防贪锦囊：学校管治与内部监控》– 第六章「人事管理」

资助学校

样本

资助学校人事聘任电子化系统

致资助学校 (包括特殊学校) 的信函 (2024年5月)
新
常见问与答 ( 於2024年8月)
｢资助学校人事聘任电子化系统｣(「系统」) 网上简介会 (2024年2月及3月) 及「系统」的使用指南，已上载至受聘人及学校的界面以供参考。
致资助学校 (包括特殊学校) 的信函 (2023年4月)
资助学校可透过此连结及指定帐户直接登入「系统」的学校介面。

(学校现时已可透过「系统」向教育局提交聘任表格。学校在聘任2024/25学年以「薪金津贴」的教职员时，必须透过「系统」提交聘任表格，教育局不再收取纸本表格。如学校有特殊的情况以致无法透过「系统」提交个别的「聘任表格」，须联络教师行政1组（2892 5477或2892 5985）以便本局跟进。)

聘任表格